最佳答案回答1:如果偶尔没有什么事儿,不要去管他们。如果经常没有什么事儿。那就是这个岗位工作量不足,一人以上时考虑裁员,只有一个人时,考虑兼职一部分公司内其他较忙岗位的工作。 回答2:1学习提升自己,2摸鱼追剧放松,3去找一些自己擅长的技术兼职。如果对你有帮助,望采纳!还有疑问请追问,谢谢!
回答1:
如果偶尔没有什么事儿,不要去管他们。如果经常没有什么事儿。那就是这个岗位工作量不足,一人以上时考虑裁员,只有一个人时,考虑兼职一部分公司内其他较忙岗位的工作。
回答2:
1学习提升自己,2摸鱼追剧放松,3去找一些自己擅长的技术兼职。
如果对你有帮助,望采纳!还有疑问请追问,谢谢!
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